设计师最近完成汽车总部办公室设计，新大楼他们想要一个有象征意义的建筑。接管之后，选择了一个新的方向，总部被改造成一个开发园区。被要求通过重新设计室内空间来说明这种变化的过程，重点是吸引开放式空间代替传统的办公室结构，以及一个激励人心的色彩世界，而不是鲜明的黑白对比。

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建筑本身是有建筑事务所规划和实现的，有两个有机流动的结构组成。它与工厂所在的田园诗般的绿色山谷和谐的融为一体。带有凸面的平面设计是一个空间挑战，特别是在顶部，因为客户特别要求更多的会议空间和单独的办公室。

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通过使用带有圆角的太空舱来反映最重要的布局来解决这个问题。胶囊位于离外墙不远的地方，从而创造了一个外部走廊的情况。胶囊的外侧集成了嵌入式壁龛，为小型交流区提供了额外的空间——有些带有桌子，有些带有长椅，但都可以欣赏到周围的美景。八个重复的楼层中每一个都在建筑物的顶点配备了三个这样的胶囊。带有大型会议室的较大版本位于楼层中央。位于建筑物两侧的较小的演绎包括一个带玻璃幕墙的房间和一张用于站立会议的吧台，以及两个“焦点房间”，它们是集中学习的宁静避风港。胶囊具有木质框架结构和织物覆盖的墙壁。织物色彩世界以周围景观的绿色为起点，每一层都有不同的主题，赋予每一层独特的个性。这三个胶囊由带有相邻小厨房的团队区域补充。凭借醒目的弧光灯和鲜艳的调色板，它们是每个楼层的交流聚会场所和视觉吸引力点。

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该设计还处理了执行委员会区域。设计过程是通过对四名董事会成员及其助手的采访而开始的。很明显，董事会成员大多会议上设想自己，因此经过深思熟虑的决定罢工个别办公室装修。董事会现在在空间中心共享一个开放式办公室。它部分上轴并向一侧开放，标志着一种坚定不移的可接近性，可以对抗等级抑制阈值。由于董事会成员愿意放弃他们传统的空间特权，他们的助手能够在一个轴的末端拥有一个突出的区域。助理要求简短的沟通渠道、访客等候区以及与管理委员会和所有其他房间尽可能多的视觉联系。作为回应，在空间的显眼位置和董事会附近建造一个高驾岛柜台。对面是一个宽敞的等候区，以深色设计，设有各种作为安排和会议区。执行委员会楼层四周是充满活力的黄色创意空间，旨在刺激感官和思维过程。灵活的家具可以实现广泛多样的潜在用途。

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凭借博世 AS 总部的设计，在复杂的平面图上实现了一个开放的工作世界，拥有多样化的安静天堂，并成功地创造了一个令人难忘且具有视觉吸引力的地方。空间决定胶囊的形状来源于平面图，因此强调了整体的流动性。色彩世界故意采用强烈的对比来刺激交流并为创造性思维提供空间。潜在的抑制阈值已被删除。因此，执行董事会楼层的颜色和材料世界与员工楼层的颜色和材料世界没有什么不同。

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