《迈尔斯·布里格斯个性评估》的出版商兼管理员CPP最近为这家拥有50多年历史的公司购买了一套新房子。此举让CPP有机会重新思考他们的物理工作空间，以及整个工作流程。为了优化他们的空间需求并改善跨部门的沟通，该公司从3500平方米的私人办公室和分散在不同建筑翼的超大隔间中搬出，迁入位于桑尼维尔的2400平方米的办公室装修，该装修环境开放，没有私人办公室。

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在他们的办公室发生如此巨大的变化的情况下，有效的变更管理和与整个办公室的积极沟通是项目成功的关键——CPP完美地执行了这一点。CPP欣然接受了这一举措，认为这是该公司发展过程中一个精彩的新篇章。这种冒险精神和乐观精神对Blitz的设计团队具有感染力，该项目的光线、明亮和（我们敢说）快乐氛围是客户灵感愿景的直接结果。

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由于CPP的使命是激励每个人了解、使用和分享个性的力量，因此新空间不仅为空间利用率，而且为劳动力中存在的各种个性类型的优化提供了一个极好的机会。尽管流行的争论可能会让人认为，针对不同个性类型的设计归根结底是针对内向者的私人办公室，以及针对外向者的开放式办公室，但个性的范围远不止这两种类型，由此产生的设计方法应该更加微妙。事实上，每种性格类型的人在一天中的某个时候都会想要各种类型的工作空间。

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Blitz专注于提供多样化的场所调色板，同时使用创造性的解决方案提高空间利用率。例如，工作咖啡厅可容纳多种座位安排，以满足不同的需求，包括休息室、展位、长凳和咖啡厅座位。

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每个部门都有一个团队办公室，可以是会议室，也可以是更休闲的休息室。完成的项目确保即使占地面积减少，每个人都可以使用自己喜欢的空间类型。

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