位于特拉维夫的新加特纳创新中心（Gartner innovation center）是办公室设计的一个很好的例子，其目标是一家被传统大公司收购的年轻创业公司。该办公室位于特拉维夫市中心一座拥有 100 年历史的独特保护建筑内，提供的工作环境更新了人们在开放空间计划中的工作方式以及人们在办公室公共区域管理自己的方式。

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该项目处理传统与创新之间的结构性张力，通过这种张力，我们选择将创新作为主要设计价值。办公室装修设计风格不会试图隐藏新旧之间的冲突，而不是将其显示出来。部分空间暴露出来并展示其结构，旁边是创新的现代空间，具有创新的照明、材料、3d打印对象以及几何和三角形设计。

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我们的想象力不断地发挥作用，将一家以传统方式运作的大公司的特征结合起来。这家初创公司的年轻文化是通过创新的方式被英国广播公司收购的。我们考虑了如何将个人工作站设计成办公室中的公共空间，每天用于游戏、一起吃饭、公司聚会和聚会。我们将办公室设计视为在竞争激烈的高科技行业中招聘和留住员工的绝佳工具。

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不仅仅是桌子和椅子——的确，大多数员工的时间都花在自己的椅子和桌子上，或者在小组会议上。与标准选项相比，我们增加了许多其他选项，例如个人思维舱、特别会议立方体、站立会议自行车桌和配备隔音和私密家具的头脑风暴室，这些选项允许自由和灵活性。

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食物、视频游戏和聚会-主要公共区域用作聚会主办空间，并与自助餐厅游戏区相结合。它每天用于团体午餐、公司聚会以及在不同场合接待外部访客。

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小组划分——一个常规的开放空间方案在一个方面创造了协作，但也造成了员工缺乏隐私，这就是为什么每个小组周围都有不同高度的分区和隐蔽处。高度和隐蔽性的变化允许集团内员工之间、集团之间以及员工与绕过员工使用的公共走廊之间有不同的互动和隐私。

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使用3d打印对象—Studio BA拥有一台3d打印机，这一事实为重新发明独特的“其中之一”对象并为该特定客户机现场安装它们创造了机会。当涉及到这些对象时，缺乏对供应商的依赖，这使得设计师能够像他们所期望的那样创新，而没有时间和预算限制。设计师的想法和最终产品之间的联系是没有中介的，而且是快速和可访问的。

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