客户

22squared是美国最大的独立广告公司之一，其总部位于亚特兰大。这家公司的历史可以追溯到1993年，公司在办公文化和员工工作方式方面都有所发展。他们的文化可以被视为一辆自行车挂在记忆中的员工。虽然他们是一家不断发展的公司，但他们的老地方，一个25年的葡萄酒酿造厂，严重脱离了他们的文化，没有进一步发展的空间。

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过程

他们搬到别处的决定是一个从面试开始的过程，就好像他们在聘用一名新员工一样。在采访和整体办公室设计项目的核心是他们的文化和新的空间如何体现它。通过在22squared的设计团队和建筑师团队之间建立一种关系，旅程得以继续。22squared表达了他们如何将设计、装饰和家具结合在一起，以体现他们的文化。

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空间

新的办公室位于坦帕市中心地区大楼的25层，距离他们以前的位置只有一个街区，这与他们以前的办公室完全不同。这个新的平面图容纳136个工作站、一个大会议室、两个小会议室、十个办公室/会议室、五个电话室、一个健康室、一个休息室、接待室和各种推销和协作空间，所有这些都在一个21，50平方米的平面图，为不同的客户提供休闲空间和正式办公空间。采光和景观是设计的核心，22squared强调他们希望透过空间看到，并通过新空间窗户外的各种景观吸引城市。他们想把当地的文化和他们自己的文化结合起来，把他们每天要看到的东西带到室内。

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材料

建筑师通过各种纹理使用材料，通过钢柏树林、再生木墙、裸露的混凝土地板和各种成品金属，可以看到这种文化的融合。为了进一步发展这种文化关系，设计团队和家具供应商之间进行了广泛的家具研究和合作。家具需要通过将方面融入每一件来突出整个空间的材料。桌子有裸露的金属腿和各种木饰面，座位多种多样，色彩丰富，传达出多种纹理。建筑师考虑到社区、公园、社交中心和周围的艺术，并将每个方面都融入到空间中。22squared 的空间允许每个人拥有自己的身份以及私人和公共协作空间。在整个办公室，正如他们沿着河岸看到的那样，22squared 几乎可以在每一面墙上留下自己的印记。22squared 的办公室设计细节丰富，员工可以通过各种方式参与其中。这个空间融合了22文化和他们城市的文化。

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