AirHelp是一家快速成长的科技初创公司，可帮助用户在航班延误或取消时从航空公司取回资金。如今，他们在全球拥有700多名员工，在世界各地设有办公室据点。2019年10月，他们在柏林为其总部签了一个新的场地。如今，有80名员工在其柏林办公室工作，仅一年时间就增长40％。

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我们的任务是创建可扩展的开放式平面图，同时为人们的工作和生活腾出空间。

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主要的挑战是创建高效的开放式办公环境。一项又一项的研究表明，在开放式办公室中，员工的工作效率较低，分心并且对工作的满意度降低。60％的工人向管理层提出了噪音投诉，这使其成为当今工作空间中最大的问题，而最近的哈佛大学研究表明，我们在开放式办公室中的协作减少了70％。简而言之，我们总是被包围时寻求隐私。与开放办公室的初衷恰好相反。

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每个人都不一样。有内向的人，性格外向的人，早起的人，夜猫子，不同的人在不同的环境中environments壮成长。我们相信开放式办公室的成功在于提供不同的环境。这种不同环境的重要性实质上是通过拥有一系列邀请协作或个人工作的空间来改变工作场所中人际关系的动态。在工作日内能满足工人需求的环境。

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工作，生活和社区之间的界限越来越模糊，办公室应该反映这些新现实。通过为员工的日常工作创建环境（需要单独工作然后一起工作），设计应该遵循有机的路线，并在一整天中提供各种体验。

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我们在AirHelp实施了六个关键环境，以解决开放式办公室装修设计平面图的挑战：

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1、社区区域设有各种座位安排，旨在激励和培养创造力，营造浓郁的文化氛围，并赋予员工归属感。充满活力的环境更像您最喜欢的咖啡店。

2、团队工作区，未分配座位，需要协作。所有座椅都具有相同的即插即用功能（充电器，屏幕，鼠标等），使人们可以插电并与团队中的任何人协作。内置式储物柜为员工提供了存放个人物品的空间，并启用了整洁的办公桌政策，为所有人开放了该空间，并允许其随时自由使用。

3、员工可以在忙碌的一天中找到避难所的重点区域。宽敞的共享安静空间，高高的天花板旨在吸引个人的注意力和流动。朴实的色调，自然采光和多种植物供您选择，这使它成为个人空间，注意力和成就感的理想之选。没有电话，没有会议或其他干扰因素，使人们在需要减少私人时间时可以退出繁忙的开放空间。

4、带内置床的专用午睡室可减轻压力并提高机敏性和生产率。

5、带有玻璃墙的会议室，具有透明感，给人以归属感和包容感。

6、用于隐私和视频会议的ROOM电话亭。

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我们着手在企业界需求与现代工人需求之间的交汇处找到解决方案。我们拥有150多个可用座位供您选择，并在六个不同的环境中构建了一个灵活的工作区，人们可以在其中感受到自己的价值，独立和团队的一员。

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