Silicon Labs总部横跨奥斯汀市中心西塞萨尔查韦斯街200号和400号的两栋大楼。在这一领域工作了10多年后，该公司开始把办公室装修改造，重新设计办公环境，希望创造一个突出公司文化、促进当地650名员工互联互通和协作的工作场所。

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Gensler开始了办公室装修设计过程，对各种空间进行了重新规划，其中包括对开放空间和封闭空间的各种平衡进行比率研究，并探索每种配置对循环、工作流程和整体效率的影响。研究还表明，通过改变现有布局（大多是封闭的工作站排成一排的办公室），采用更开放的布局，Silicon实验室可以在相同的面积内容纳预期的员工增长。新的开放式布局为重点工作和小组工作分配了空间，并提供了灵活的房间，当员工全天在不同工作模式之间切换时，可以轻松地重新安排房间。员工可以自由安排自己的一天，并从各种各样的未分配座位中选择自己的工作站。

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新空间由一个纪念性的中心浮动楼梯连接在一起，该楼梯由钢材定制而成。楼梯将工作环境的三个层次连接起来，创造了一个垂直的目的地，所有员工聚集在一起，在建筑中流通，为自发的互动和思想交流提供了机会。整个楼梯间金属和混凝土的光滑和引人注目的结合也创造了视觉兴趣，吸引员工通过空间。

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在二楼，一个以热情好客为灵感的“客厅”和休息座位为客人提供了一个诱人的环境，并鼓励员工社会化。大型开放空间可作为合作和活动的场所，会议空间可容纳大量的人群进行交流和演讲。三楼的中央核心为所有员工提供便利设施，供他们共享，并作为临时会议或协作的聚集空间。休息区提供美味的咖啡、小吃和各种饮料。

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在整个空间中，现代办公室装修设计元素通过对Silicon Labs品牌的大胆表达，展示了公司技术驱动的文化。大型工作咖啡厅和展览空间包括引人注目的灯具、墙面覆盖物和瀑布大理石台面。玻璃墙衬着会议空间，使人们可以看到公司的技术、实验室和工作流程。在奥斯汀，距离伯德夫人湖只有几步之遥，这个空间的一个重要组成部分就是与户外的连接。400 W.Cesar Chavez的第二层和第三层增加了阳台，为员工提供了在工作时欣赏城市和湖景的选择。

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