对于大多数的上班族来说,除了家里,就属待在办公室里的时间最长了。因此,办公室设计中色彩的运用十分重要,色彩不仅关系到用眼卫生,更能赋予人不同的感受和心境。鲜明、跳跃的色彩有助于激发员工的积极性,开拓其思维;沉稳、安静的色彩有助于员工在稳定、宁静的氛围中工作。
神奇的色彩
当我们看到不同的颜色时,心理会受到影响而发生变化。
十二色相环
人们按照心理感受,将颜色分为了3个色系。
暖色:红、橙红、橙、橙黄、黄
冷色:紫、蓝紫、蓝、蓝绿、绿
中性色:紫红、黄绿等黑白灰属无色彩系,白色有冷感,黑色有暖感,灰色属中。
冷色的江海令人感觉凉爽
暖色的日出令人感觉温暖
色彩有距离感
暖色系、明度高的色彩具有前进、凸出、接近的效果,冷色系、明度低的色彩具有后退、凹进、远离的效果。
红色中心部分看起来靠前,蓝色中心部分看起来靠后。
同色系深颜色比浅颜色显得远一些。
色彩有重量感
明度高纯度高的比如浅黄色的东西给人轻的感觉,明度低纯度低的比如褐色的东西给人沉重的感觉。
色彩有尺寸感
明度高的色彩给人膨胀的心理效应,起到扩大空间的作用,明度低的色彩给人收缩的心理效应,起到聚合的作用。
拓展空间
狭窄空间
色彩有情绪感
选对色彩 活力满满
充分利用色彩的特性、根据不同办公室的实际情况进行色彩搭配,不仅能够体现办公室的个性特征,更能保持饱满的精神状态、提高工作效率!
办公室高低
根据颜色的距离感和尺度感,当空间过高时,用暖色调来搭配,深色使人产生收缩感、减弱空旷感;当房矮人多时,就用浅色调来调节,用浅色的膨胀感给人一种扩张视觉的感觉。
办公室朝向
根据颜色的温度感,若办公室采光不足,避免使用冷色调,可用橘红等暖色调增加温暖感;若办公室阳光充足,则可选择其他的颜色予以搭配。
办公室性质
根据颜色的情绪感,对于要求员工沉稳、冷静的科研、财务等部门,可选择一些清淡的颜色;对于要求员工思维活跃的策划、设计、公关等部门,可选择一些明亮鲜艳的色彩。