大型办公室装修的设计需要考虑到各种不同的因素，包括工作需求、员工舒适度以及办公环境的氛围等。对于年轻人的色彩空间设计，可以从以下几个方面入手：

选择年轻人喜欢的色彩

年轻人比较喜欢鲜明明亮的色彩，如红色、黄色、橙色、蓝色等。在选择颜色时，可以根据公司的文化和行业特点来确定颜色的搭配和使用程度。例如，科技公司可以选择冷色调和现代感强的颜色，而创意公司可以选择色彩鲜艳的颜色。

色彩搭配的合理性

在色彩的搭配上，需要考虑到整个办公室的协调性。可以通过使用色彩搭配工具，选择相互搭配的颜色，保证整个办公室的色彩调和。此外，还可以根据不同区域的需求进行分区，比如会议室可以选择色彩相对稳定的颜色，而休息区可以选择色彩明亮的颜色。

突出个性化元素

在办公室的设计中，可以加入一些个性化元素，比如墙上的装饰画、植物、鱼缸等等，这些元素可以突出年轻人的个性和生活品味。另外，还可以考虑在工位上设置一些小摆件或者贴上一些有趣的贴纸，增强员工的互动和沟通。

好的材质选择

选择合适的材质也是办公室设计中的一大关键。比如选择柔和的织物、温暖的木质材料等，都能够增强员工的舒适感和视觉享受。此外，在选择家具和配件时，也要注意材质的质量和设计的实用性。

灯光的运用

灯光也是设计中非常重要的一环。可以使用柔和的灯光，创造出轻松愉悦的氛围。另外，在使用色彩的同时，可以适当地运用灯光进行弱化或者强化某些颜色，从而达到更好的效果。

综上所述，年轻人的色彩空间设计需要从多个方面入手，考虑到年轻人的喜好和个性，以及整个办公室的氛围和协调性。在设计中，可以采用一些创新的元素和材质，打造出富有活力和魅力的办公空间，吸引年轻人的眼球，增强员工的归属感和团队凝聚力，提升工作效率和创新能力。同时，在设计过程中还需要注意合理利用空间，创造出开放、通透的空间感，增强员工的交流和合作。最终的目的是为了营造出一个既舒适又有活力的办公环境，为员工提供更好的工作体验和生活品质。